援边十年 山海情深 | 三交培训篇：跨越山海架心桥 十年接力促交融

　　十年雪域援藏，十载同心守望。自福建省第八批对口支援边坝县工作队进驻以来，漳州、龙岩两地接续选派援藏干部人才扎根藏东高原，始终把铸牢中华民族共同体意识贯穿对口援藏全过程，将各民族交往交流交融作为深化闽藏协作的重要载体。历批工作队一棒接一棒，以“走出去拓视野、请进来传经验、深共建聚人心”搭建双向互动平台，在互学互鉴、并肩实干中不断厚植闽藏民族情谊，为边坝县长治久安和高质量发展积蓄人才动能、凝聚精神合力。

　　边坝地处藏东，地域广袤，半农半牧的地域特点孕育出丰富的自然资源与厚重独特的民族文化。面对新时代改革发展的新命题，如何推动治理经验互鉴、促进思想理念互通，成为闽藏对口协作共同探索的实践课题。对口支援，不止是资金、项目的落地，更重在观念互学、人才共育、人心互通。 

▲漳平市、边坝县对口帮扶协议签约

　　2016年，第八批援藏工作队率先启动赴闽挂职培训，30名干部人才跨越山海奔赴漳州、龙岩开展为期两个月实践锻炼，正式开启两地干部人才常态化互学的大门。以此为起点，工作队推动乡镇、县直部门结对共建，把党建联学、业务研讨嵌入协作链条，让“三交”培训从单次交流活动，逐步固化为援藏工作的常态化机制。

   

▲教育系统基层教务干部跟岗培训

　　援藏接力棒代代相传，培训内涵持续迭代升级。第九批、第十批工作队不断拓宽参训边界，参训群体从党政干部，延伸覆盖教师、医护人员、文旅从业者、基层骨干、致富带头人、青少年学生。坚持“输血帮扶”和“造血赋能”并重，拒绝流于形式的参观游学，立足边坝发展实际推行“订单式”精准培训，紧扣基层治理、教育提质、医疗能力提升、特色产业培育、文旅服务升级等重点工作靶向设置课程。

▲边坝县2021年村（社区）党组织书记综合能力提升专题培训 

　　一边组织本土骨干走进福建红色教育基地、产业园区、医疗机构、校园课堂实地研学，借鉴内地成熟实践经验；一边柔性邀请福建专家赴藏送教，把专题授课、实操带教放在高原一线，构建起“高原骨干走出去、内地经验引进来”的双向交流格局。

▲边坝籍未就业高校毕业生“三交”活动

▲公安干警赴福建龙岩跟岗学习

　　接过时代接力棒，第十一批援边坝工作组锚定“十四五”收官、“十五五”谋篇布局关键节点，持续打磨完善“三交”和培训体系。依托古田干部学院挂牌成立边坝县党性教育基地，常态化组织基层干部赴闽开展履职能力专题研修；医疗领域创新推行“揭榜挂帅”模式，择优输送紧缺专业医务人员赴漳州跟岗进修；组织文旅讲解员赴闽实训，参训队员在昌都市文旅服务技能大赛斩获多项荣誉；开展“跨越山海，闽藏同心”研学实践，选派18名师生赴福建，在红色场馆、高校、科技馆的实地见闻中感悟时代发展，厚植家国情怀。与此同时，非遗展演互访、云端课堂、文化联谊等活动同步开展，把业务实训和文化交融深度融合，实现学本领、拓思路、增认同一体推进。

▲基层人大代表、政协委员赴福建开展专题培训

▲边坝县学生赴北京研学

▲民族团结模范与爱国宗教人士赴闽学习交流

　　十年间，一批批边坝的干部人才奔赴八闽大地取经蓄力。学成归来的基层干部，把外地治理经验转化运用到和美乡村建设；医务工作者带回新技术，持续补齐县域临床诊疗短板；教育工作者借鉴先进教学模式，助力义务教育优质均衡发展；文旅人才精进专业能力，赋能三色湖特色文旅产业；高原青少年走出大山，在见闻中播撒民族团结的种子。交流所学转化为岗位实干的内生动力，一批批干部人才成长起来，筑牢当地人才梯队根基。

　　援藏干部人才同样沉下身、扎下根，走进乡村校园、基层单位开展共建走访，和当地各族群众一同植树联谊、开展公益帮扶，在共事中增进理解，让各民族交往交流交融体现在点滴日常。

▲医务人才“揭榜挂帅”培训

▲文旅讲解员培训

▲福建援藏名师送教暨新闻信息写作专题培训

　　十年实践启示，“三交”和培训的内核从来不是简单人员互访，本质是人心与人心的联结，目标是推动各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入。回望来路，从第八批开启干部挂职破冰，到第九批以名师工作室孵化本土师资，第十批拓展多方协作、扩大培训覆盖面，再到第十一批衔接“十五五”规划优化制度设计，历批工作队摒弃“一阵风”式活动，持续打通“培训—实践—转化”工作闭环，力求交流成果真正落地生根。

　　援藏无止境，交融再出发。站在新的历史起点，第十一批援边坝工作组将继续坚守“边坝所需、福建所能”工作定位，持续优化多层次“三交”和培训体系，打通干部、教育、医疗、产业、青少年多元交流渠道，深化部门、校地、企地结对共建，将人才培育与民族团结进步创建紧密结合，让闽藏深情在双向奔赴中不断升华，为边坝现代化建设提供坚实人才支撑与精神力量。

来源：闽十一援边坝工作组

编辑：洪艺辉

校对：林志荣

审核：李达才、张添贵