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加贡乡2024年法治政府建设工作报告

2024年度，加贡乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“全面依法治国”的战略部署，扎实推进法治建设各项工作，全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩。现将履行法治建设职责情况告如下:

一、2024 年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强法治学习与宣传教育

一是强化理论武装。各部门将学习习近平法治思想作为首要政治任务，通过领导班子带头学、专题讲座深入学、集中培训系统学等方式，推动广大干部深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。本年度共开展学习12次。二是落实学法用法制度。利用网络平台、专门学法考法平台等，组织工作人员开展常态化学法，通过“学习强国”等平台，加强全乡干部职工法律法规学习教育，提升依法履职能力。三是开展法治宣传活动。以“12·4国家宪法日”“宪法宣传周”等为契机，深入村、学校、公共场所等地，开展《中华人民共和国民法典》、禁毒、反诈等普法宣传工作。2024年，加贡乡共举办各类法治宣传活动20余场次，发放宣传资料1000余份，宣传物品1200余件，受教育群众达1200余人次。

（二）推进依法行政，提升服务效能

一是规范行政执法行为。严格执行重大行政决策程序规定，落实行政执法“三项制度”，加强行政执法人员管理和培训，加强行政执法人员业务培训，提升行政执法水平。二是强化行政内部监督。加强对政府部门及其工作人员的行政监察，严肃查处违法违纪行为，开展廉政风险防控工作，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，有效预防腐败问题的发生。

（三）加强法治队伍建设

一是提升执法人员素质。通过组织培训、业务竞赛、案例研讨等方式，提高执法人员法律素养和业务能，选派专业骨干到外地参加培训，对全体执法人员进行法律知识轮训，提升执法人员素质和执法水平。二是充实法治专业力量。加强法治人员培养，充实法治政府建设工作队伍。开展各类文化活动，营造尊重法治人才、崇尚法治的良好氛围，增强法治人才的职业认同感和归属感。

二．存在的问题和不足

一是部分干部法治理解不深与群众法治思维欠缺，一些干部对习近平法治思想等重要理论理解不透彻，且少部分群众法律意识淡薄，存在“信访不信法”的观念，遇到问题不愿意走法律途径，更倾向于通过信访解决，浪费了行政资源，也不利于问题的有效解决。二是法治宣传力度不足与宣传方式创新不够，法律法规宣传存在一定死角，力度不够强，针对性也有待提高，没有充分考虑不同群体、不同地区的特点和需求，导致基层群众法治意识提升效果不明显，且宣传方式较为传统单一，主要依赖线下集中宣传、发放资料等形式，对新媒体、新技术的运用不足，未能充分发挥互联网平台在法治宣传中的优势。三是行政执法监督乏力，行政执法监督的方式和手段相对单一，对一些违法行政行为的发现和纠正不够及时。

三．党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

一是将法治建设纳入本乡发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是定期召开会议，研究解决法治建设中的重大问题，如推动制定符合本地实际的法治建设实施方案，明确各阶段法治建设目标与任务。三是对国家法律法规和上级政策的贯彻执行力度，制定配套实施细则，确保各项制度在本乡落地生根。四是重视法治人才培养与引进，加强法治工作队伍思想政治建设和业务能力培训。五是建立健全法治建设监督考核机制，对法治建设工作进行定期检查和考核评估。

四．2025 年法治政府建设工作安排

（一）强化法治思想学习与宣传

一是全员培训深入学。将习近平法治思想作为党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，推动领导干部深刻领会法治思想的核心要义，切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是广泛宣传营造氛围。充分利用“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，开展形式多样的法治思想宣传活动；组织法治思想进乡村、进学校等，举办法治讲座、法律咨询、法治文艺演出等活动，推动法治思想深入人心。

（二）严格规范公正文明执法

一是规范执法行为。全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保执法行为合法规范、公开透明。加强执法人员培训，提高执法人员的法律素养和业务能力。建立健全执法监督机制，加强对执法活动的监督检查，严肃查处执法不作为、乱作为等行为。

二是创新执法方式。探索运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等非强制执法手段，实现法律效果与社会效果的有机统一。

（三）强化行政权力制约监督

一是加强内部监督。完善政府内部层级监督，加强对重点领域、关键环节的监督。加强财政监督、行政监察监督等专门监督，形成监督合力。二是自觉接受外部监督。自觉接受人大监督、司法监督，认真办理人大代表建议，积极配合司法机关的审判和执行工作。加强社会监督和舆论监督，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。三是推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。

（四）依法有效化解社会矛盾纠纷

一是完善行政调解制度。健全行政调解工作机制，明确行政调解范围、程序和责任，加强行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合，加强行政调解宣传，引导当事人通过行政调解解决纠纷。二是做好信访工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善信访工作制度，畅通信访渠道，及时受理群众信访事项。加强信访积案化解，对重点信访案件实行领导包案、挂牌督办，推动问题解决。强化法治信访建设，引导群众依法理性表达诉求，维护信访秩序。

（五）加强法治政府建设保障

一是加强组织领导。乡党委要切实履行法治政府建设主体责任，将法治政府建设纳入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。主要负责人要切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，定期听取法治政府建设工作汇报，及时研究解决法治政府建设中的重大问题。二是强化队伍建设。加强法治专门队伍建设，优化队伍结构，提高队伍素质。加强法治人才培训，通过举办培训班、专题讲座、案例研讨等方式，不断提升法治人员的业务能力和水平。

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