2021年辽宁省就业援藏事业单位

招聘公告

为进一步做好2021年就业援藏工作，帮助那曲籍高校毕业生赴辽宁就业，经那曲市人力资源和社会保障局与辽宁省人力资源和社会保障厅沟通协商，拟根据国家事业单位公开招录相关规定组织实施2021年辽宁省就业援藏事业单位招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划拟公开招聘辽宁省事业编制工作人员50名。

二、招聘对象范围那曲生源本科全日制及以上学历2021年应届高校毕业生。

三、报名条件（一）报名人员应当具备下列资格条件：1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；2.具有中华人民共和国国籍；3.具备良好的职业道德；4.遵纪守法，品行端正；5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；6．具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见附件1）。

 

（二）有以下情形之一的不得报名：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员；3.聘用后即构成回避关系人员；4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查（一）报名1.报名时间：2021年10月25日至2021年10月29日止（工作日10:00-13:00、15:30-18:30）。2.报名方式：现场报名。3.报名地点：那曲市人社局侧面市人力资源市场三楼人力资源市场服务中心。4.报名所需材料：报名表（附件2）、身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网查询打印）、1寸蓝底彩色免冠照片电子版、应聘岗位要求的其他有关材料等原件及复印件。5.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制，应聘人员按照报名表（附件2）填报报考岗位，并选择是否服从调剂。

 

（二）资格初审10月28日前，将结合岗位条件对报名人员现场进行资格初审，并现场向报名人员进行反馈，未通过初审者不具备报考资格。

五、领取准考证通过资格初审的人员请于2021年11月3日－5日（工作时间10:00-13:00、15:30-18:30）到那曲市人社局侧面市人力资源市场三楼人力资源市场服务中心领取准考证。

 

六、考试1.此次考试以笔试形式开展，凡通过资格初审的报考人员均可参加由那曲市人力资源和社会保障局组织的笔试。2.笔试科目：《职业能力测试及综合知识》，试卷总分值100分，答题时间150分钟。3.笔试时间：2021年11月6日上午10:00-12:30。4.考试地点：详见准考证。

 

七、体检与政审根据考生笔试成绩从高到低1:1的比例，确定拟聘用对象，若有空缺岗位需要调剂的，可按照岗位条件从符合条件的报考者中按照笔试成绩从高到低1:1的比例确定拟聘用对象。按照岗位招聘人数等额确定拟聘用对象后，需按要求做好体检与政审工作。体检工作由那曲市人社局统一组织，在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。拟聘用对象放弃或体检、政审不合格的，可从应聘同一岗位的人员中（排除已确定调剂人员）从高分到低分依次递补。

 

八、公示体检、政审均合格的人员，确定为派遣对象，并在“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其派遣资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、备案审批、办理聘用手续按照国家和辽宁省有关规定办理相关手续。

十、违纪违规处理对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。 

 

附件1：2021年辽宁省就业援藏事业单位招聘计划表

 

附件2：2021年辽宁省就业援藏事业单位报名表

 

那曲市人力资源和社会保障局2021年10月21日

 

林芝航站招聘公告

 

根据工作需要，林芝航站将面向社会进行公开招聘，现将相关事宜公告如下：

 

一、招聘职位与职数

地面服务部  要客服务员  2人

 

二、职位描述

从事机场进出港要客的服务工作。

 

三、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。

 

（二）大专（含）以上学历。

 

（三）男性年龄限28周岁（含）以下，身高170cm(含)以上；女性年龄限26周岁（含）以下，身高160cm(含)以上。

 

（四）身体健康，五官端正，形象气质佳。

 

（五）普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及现场应变能力。

 

（六）能熟练操作电脑和常用的办公软件，有微信公众号、小视频制作经验者优先。

 

四、招聘程序

（一）报名：报名人员本人携带身份证、毕业证、寸照及其他相关证照到林芝机场综合办公楼二楼综合办公室填写报名表并测量身高。联系人：白璐，联系电话：0894-5810096。报名截止日期：2021年10月26日12:00。

 

（二）资格审查：报名结束后，综合办公室会同党群工作部对人员资格进行审查并公示。

 

（三）面试：资格审查结束后，综合办公室负责组织面试工作。面试考核由站领导、综合办、党群部和地服部负责人组成，综合办公室负责面试成绩的统计和公示工作。

 

（四）确定录用人员：考核小组将面试成绩提交航站党委研究，确定录用人员。

 

（五）办理手续：录用人员提交体检证明、背景调查等资料，相关资料经医务室和公安分局审查合格后办理入职手续。

 

中国民用航空林芝站

2021年10月16日

 

2022年度海军招收飞行学员简章

 

一、招飞对象自荐条件

（一）自然条件

普通高中应、往届毕业生，男性，理科生，不分文理科省份考生须选考物理；具有参加2022年普通高等学校招生全国统一考试资格，及海军开招地区学籍、户籍；年龄不低于17周岁、不超过20周岁（出生日期在2002年8月31日至2005年8月31日之间）。

（二）政治条件

1.本人条件：热爱祖国、热爱中国共产党，热爱人民军队；思想进步、品德优良、遵纪守法、历史清白、现实表现好；志愿献身海军飞行事业。

2.家庭条件：家庭成员、主要社会关系及关系密切的亲属，拥护党的路线、方针、政策，思想进步，历史清楚，无重大违法违纪问题。

3.报考态度：本人参加海军招飞意愿强烈，自愿报考且态度坚定，家长（监护人）支持。

（三）身体条件

1.身高165—185厘米之间，体型匀称；体重在52公斤以上（未满18周岁体重在50公斤以上），身体质量指数符合标准。

2.静息血压值不超过138/88mmHg，不低于100/60mmHg，脉压差不小于30mmHg，脉搏56—100次/分。

3.用C字视力表检查，双眼裸眼远视力不低于0.8（约为E字表5.0），无色盲、色弱、斜视，未做过视力矫正术（如准分子、飞秒激光手术，角膜塑形镜矫治等）。

4.无口吃，无文身，听力、嗅觉正常。

（四）心理品质条件

1.立志从军、向往飞行，具备积极的飞行动机；

2.善于学习、思维敏捷，具备良好的认知能力；

3.性格开朗、乐观向上，具备稳定的情绪特征；

4.肢体协调、动作灵活，具备灵敏的应变反应；

5.勇敢果断、适应性强，具备坚强的意志品质。

（五）文化条件

高考成绩须达到本科一批录取线（特殊类型招生控制线），外语限英语；内蒙古自治区考生须参加普通（汉授）高考。

 

二、报考程序

（一）报名方式

符合以上自荐条件考生，从当地招生部门或所在学校领取《海军招收飞行学员报名表》和《海军招收飞行学员初检预选体检表》（也可通过“海军招飞网”下载，正反同页打印），按要求填写相关项目，由学校把关推荐报名。

（二）选拔流程

1.初检预选（2021年10月—12月）

设站地区考生携报名表、体检表、本人身份证、本人及父母（监护人）户口簿，按规定时间到海军招飞初检站，进行身体基本条件筛查（无需空腹）和文化摸底，时间约1天。

网上报名地区(详见“海军招飞网”)符合自荐条件的考生，需登录“海军招飞网”自主报名，下载填写《海军招收飞行学员报名表（高中生）》和《海军招收飞行学员初检预选体检表》（正反同页打印），自行到当地二级甲等以上医院体检，于2021年12月5日前将报名表、体检表及检测结果等上传“海军招飞网”并邮寄至海军招飞办体检科，审核通过的考生方可参加后续检测。

2.全检定选（2022年2月—5月）

初检预选合格且文化摸底符合条件的考生，登录“海军招飞网”注册个人账号，如实申报政治考核信息，下载打印《海军招收飞行学员初检预选合格对象登记表》。按规定时间携带相关材料到海军设立的招飞检测站，参加政治、身体、心理等方面综合考核，时间约3天半。在站检测合格考生，由海军招飞办会同当地公安机关组织政治考核走访调查。

3.审批录取（2022年6月—7月）

高考结束后，检测合格考生依据高考成绩和飞行潜质检测成绩综合评定，择优录取。其中，海军青少年航校毕业生飞行潜质检测成绩为体验筛选飞行成绩，普通高中毕业生飞行潜质检测成绩为心理品质检测成绩。

海军飞行学员录取通知书于7月中旬发放，录取院校为海军航空大学。高考成绩优异且符合相关条件者，可推荐至北京大学、清华大学和北京航空航天大学进行“双学籍”军地联合培养。

（三）注意事项

1.招飞检测合格且综合评定成绩符合录取条件的考生，须将海军航空大学飞行技术（航空飞行与指挥）专业填报为高考提前批第一志愿，不得兼报其他军队飞行院校，未被录取的考生不影响报考其他批次院校。

2.全检定选期间，考生和带队老师往返交通费按有关规定核销，在站食宿由海军招飞办保障。

 

三、培养模式和相关待遇

（一）培养模式

海军飞行学员在海军航空大学接受全日制本科学历教育，入校3个月考察期满后取得学籍和军籍，前3年主要进行本科基础教育（“双学籍”飞行学员在北京大学、清华大学和北京航空航天大学培养），第4-5学年进行初、高教练机飞行训练。本科学业期满合格，按规定授予少尉军衔。期间，因身体或技术等原因不适合继续飞行的，转入其他本科专业学习。

（二）相关待遇

在校学习期间所有学杂费、食宿费、被装费、医疗费等均由国家承担，并按月发放津贴，每年报销1次探亲路费，父母享受军属待遇。海军飞行员享受飞行等级津贴、飞行专业岗位津贴、任务津贴和飞行小时补助，每年安排带薪休假和疗养，并有机会参加海外出访、远洋护航、联合军演等军事活动。海军航空兵部队大多地处沿海一线，学习、工作、生活条件优越，能够为个人发展和家庭生活提供良好保障。

 

四、海军航空大学简介

海军航空大学是全军最早的学历教育院校之一和军队“十三五”重点建设院校，是全军唯一拥有海湾、海军唯一拥有机场的院校，被誉为“海空骄子的摇篮”。大学横跨6省11地市办学，现有4个博士学位授权一级学科，6个硕士学位授权一级学科，5个专业学位授权领域，1个国家重点学科，11个全军重点建设学科专业领域，2个国家级教学实验示范中心，3个全军重点建设学科专业、3个全军和山东省重点实验室。现有中国工程院院士1人，全国优秀科技工作者3人，军队高层次创新人才42人，“泰山学者”特聘专家7人，教授、副教授460余人，博士研究生导师67人，硕士研究生导师257人，院士兼职导师4人，先后走出近百名将军。大学校本部位于“联合国人居奖”城市、“中国最佳魅力城市”——山东省烟台市的风景胜地滨海地段，依山傍海而建，地理位置优越。

 

五、通讯地址

阳光高考网：https://gaokao.chsi.com.cn/

gkzt/hjzf

海军招飞网：http://www.hjzf.mil.cn

地址：北京市丰台区东大街5号

邮编：100071

电话：010-66959261/66959262

 

浦发银行拉萨分行招聘启事

 

一、适用于所有岗位的应聘要求

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

（二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

（三）全日制本科及以上学历；

（四）具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；

（五）具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练运用电脑办公软件；

（六）性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；

（七）符合我行亲属回避的要求；

（八）特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

 

二、招聘岗位及具体要求

（一）风险管理部授信审批岗 1名

岗位职责：参与分行客户评级和债项评级工作；分析识别企业信贷需求并客观审慎评估需求合理性，独立客观对各授信事项提出审批意见；结合行业和市场变化，通过对外部环境变化的认知和判断，制定或提出分行授信策略建议或调整意见；协助制定区域公司信贷政策、产品制度及授信方案设计等工作；参与对客户部门授信业务的指导、考核评价工作。 

 

应聘条件：身体健康，无违法违纪行为；全日制本科及以上学历；具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行或一级分行3年以上对公授信审查、审批、风险管理等工作经验；熟悉授信产品制度、业务流程、风险管理政策及合规管理要求；诚实守信，踏实敬业，工作责任心较强，具有良好的团队合作和敬业精神；具备较强的风险分析判断能力和风险识别能力，以往工作中无重大失职记录；熟悉当地市场情况，具有较强的沟通表达能力和协调能力。

 

（二）风险管理部授信审查岗 1名

岗位职责：根据分行授信业务规章制度，负责授信业务审查、信用评级审查；参与授信方案落实情况的跟踪和检查；授信项目的后评价和跟踪服务；参与制定区域信贷业务管理政策和策略；参与分行授信客户的信贷策略分类核定；参与分行信贷政策执行与管理评价；参与对客户部门授信业务的培训、指导、考核评价工作等。

 

应聘条件：年龄在45周岁(含)以下，身体健康，无违法违纪行为；全日制本科及以上学历；具有3年以上商业银行市场营销或2年以上对公授信审查、风险管理等工作经验；熟悉授信产品制度、业务流程、风险管理政策及监管规定；诚实守信，踏实敬业，具备较强的风险分析判断能力和风险识别能力；具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往工作中无重大失职记录；熟练掌握办公软件使用，具有较强的沟通表达能力和协调能力。

（三）零售业务部个贷审批人 1名

岗位职责：分析区域经济特点、风险状况、监管环境等因素，结合分行所处的发展阶段、管理水平，对区域零售信贷业务发展进行市场定位，结合总行零售业务风险政策，起草制订区域差异化零售信贷授信实施细则；负责分行零售信贷业务产品及业务的审批；按总行规定的各项政策标准和审贷流程，对分行零售信贷单笔授信业务进行审批，出具审贷意见，对审贷质量负责；根据总行规定，对分行批量业务方案实施风险审批，出具核准意见；对机构营销的主动授信项目，进行合规性审核和信用风险预审、核定预批额度等；结合辖内业务风险暴露情况总结特征规律，及时完善分行审查审批标准。

 

应聘条件：具有5年以上个贷相关工作经验；全日制本科及以上学历；思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及风险识别判断能力；政治立场坚定，保密意识强；具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录；熟练掌握办公软件；具有较强的沟通表达能力和协调能力。

 

（四）零售业务部个贷审查人 1名

岗位职责：负责分行零售信贷业务产品及业务的风险审核；在总行制度的框架下，制订和完善分行零售信贷业务授信流程和审查审批标准方面的细则，配合推进分行零售信贷业务风险专业岗位管理，推动分行建立实施合规、高效的零售信贷业务审批机制按总行规定的各项政策标准和审贷流程，对分行零售信贷单笔授信业务进行风险审核，出具审贷意见，对审贷质量负责；实施贷后检查工作，配合行内、外业务检查工作，落实检查意见，提出整改措施并实施；实施分行风险预警和贷后日常催收管理工作；实施个人信贷系统的日常运行维护；负责个人征信工作管理、异议处理和个人征信管理平台操作管理；

 

应聘条件：具有3年以上个贷相关工作经验；全日制本科及以上学历；思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及风险识别判断能力；政治立场坚定，保密意识强；具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录；熟练掌握办公软件；具有较强的沟通表达能力和协调能力。

（五）公司客户经理及主管 若干

岗位职责：熟悉国家和金融监管相关法律法规；熟悉银行的公司资产负债业务；具备岗位职责所需银行信贷与银行产品专业基础知识；有较强的营销能力，拓展新客户新业务，为客户提供存贷款及产品方面的金融服务；能够独立完成客户评价与客户尽职调查工作，纂写授信报告开展贷后检查；具体有一定的风险把控能力。

 

应聘条件：全日制本科及以上学历；政治立场坚定，保密意识强；具有较强的沟通表达能力和协调能力；具有3年以上相关工作经验，客户资源丰富者可适当放宽以上条件。

（六）意识形态建设与对外宣传岗 1名

岗位职责：根据党委工作要求，开展分行意识形态建设和对外宣传工作，以确保党委相关工作顺利推进，负责全行意识形态建设目标的落实。

 

应聘条件：中共党员；汉语言文学、文秘、档案、机要管理等相关专业全日制本科及以上学历；具有2年以上相关工作经验；政治立场坚定，保密意识强；具有较强的沟通表达能力和协调能力；具有较好的公文写作能力；有行政事业单位、国有企业党务工作经验者优先。

（七）办公室安全保卫岗 1名

岗位职责：根据政府法规政策和总行相关制度，负责分行安保工作，包括安全检查指导、安全演练、技防保障、人防管理、物防管理、监控值班，以确保分行经营和办公场地的安全性。安全保卫工作检查，日常保卫指导与培训。

 

应聘条件：全日制本科及以上学历；具有2年以上安全保卫相关工作经验或基层公安工作5年以上工作经验；政治立场坚定，保密意识强；具有较强的沟通表达能力和协调能力；具有较好的公文写作能力。

 

三、报名及联系方式

应聘人员请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发-关于浦发-浦发招聘-分行招聘-社会招聘-分行-拉萨分行”选项，进行在线简历填写与投递。

 

报名截止日期：2021年11月7日

咨询电话：0891-6598579

我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者信息严格保密。

 

西藏自治区日土县人民法院聘用制书记员招聘公告

 

一、基本原则

坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优聘用符合条件的人员。

 

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

西藏自治区日土县人民法院聘用制书记员3名。

 

（二）招聘条件

1.阿里地区生源应往届全日制普通高校毕业生；

2.阿里地区生源参加全国普通高校成人高考，经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习，取得国家承认成人高等教育脱产学习形式学历证书的毕业生；

3.阿里地区生源在区内参加全国统一自学考试，取得国家承认学历证书的毕业生；

4.同等条件下优先招录日土籍高校毕业生。

 

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，以及阿里地区户籍的应往届大专以上学历毕业生；

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.年龄为十八周岁以上，三十周岁以下（1991年8月1日至2003年8月1日出生）；

6.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机，文字录入速度和正确率符合要求；

7.愿意与西藏自治区日土县人民法院签订劳动合同，服务期限不得少于2年。

曾因犯罪受过刑事处罚的，被人民法院列为失信被执行人的、被开除公职或被原用人单位辞退的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的以及其它不适宜从事担任聘用制书记员工作情形的人员，不得报考。

 

四、招聘程序

1.报名时间

2021年10月21日至10月30日（工作日报名）

上午10：30—13：30 ，下午16：00—18：30

 

2.报名方式

此次报名采取网上与现场报名相结合的方式，报名考生需到西藏自治区日土县人民法院综合办公室填报《西藏自治区日土县人民法院聘用制书记员招聘报名表》，携带本人第二代身份证、户口簿、学历证书和学历电子注册备案表原件及复印件，本人1寸白底免冠彩色照片4张。此次招聘免收报名费。

 

3.报名地点

西藏自治区日土县人民法院综合审判楼三楼综合办公室（具体地址：西藏自治区日土县环城路）。

 

4.资格审查

资格审查工作由西藏自治区日土县人民法院综合办公室负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。资格初审合格并参加笔试人员名单在“网信日土”、“日土县人民法院”微信公众号上予以公布。

 

五、考试

（一）笔试。

通过资格审查的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，笔试时间另行通知，此次笔试只在日土设考点，具体笔试地点详见准考证。笔试科目为：政治理论考试和计算机测试，政治理论考试占30%，计算机技能测试占50%，笔试成绩合格人员名单及时将在“网信日土”、“日土县人民法院”微信公众号予以公布。根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按照计划人数1：2的比例确定参加面试人员名单。

 

（二）面试。

笔试合格的人员凭本人准考证和身份证原件参加面试，地点设在西藏自治区日土县人民法院综合审判楼三楼会议室。此次面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力。每名考生面试时间为10分钟。总成绩为100分，按照笔试成绩占80%（政治理论考试占30%，计算机技能测试占成绩50%）、面试成绩占20%合成考试总成绩。

 

六、体检

1.原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项，及时在“网信日土”、“日土县人民法院”微信公众号予以公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

2.西藏自治区日土县人民法院统一组织体检。体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3.体检时间另行通知。

 

七、考察政审

对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格者不予录用。日土县人民法院委托考生毕业院校或服务单位，以及户籍所在地派出所或村（居）委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。参加考察政审的考生需在规定时限内填报《日土县人民法院第二批聘用制书记员招聘政审表》，并自行前往负责考察政审的单位（部门）。考察政审单位（部门）要认真负责地做好考察政审工作，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。

 

八、录用工作

一是按照考生考试成绩从高到低进行录用；

二是因体检或政审不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低进行补录。

 

九、审定招聘名单和办理相关手续

由西藏自治区日土人民法院第二批聘用制书记员招聘工作领导小组确定拟招聘聘用制书记员名单，“网信日土”、“日土县人民法院”微信公众号予以公布，公示期限为3个工作日。

公示期满后，对没有异议的，由西藏自治区日土县人民法院按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，试用期2个月。

 

十、薪酬待遇

聘用制书记员薪酬由基本工资、等级津贴、工龄工资和绩效奖金构成。

1.基本工资。基本工资标准为3500元/月（四类区是基本工资的1.6倍），阿里地区属四类区（3500 x1.6=5600元/月）。

2.等级津贴。按聘用制书记员等级确定（聘五级300元/月，聘四级500元/月，聘三级700元/月，聘二级900元/月，聘一级1100元/月）；

3.工龄工资按照工作年限x50元/月计算；

4.绩效奖金1000元/月，40%按月发放，60%年终绩效考核后一次性发放。

5.聘用制书记员五险一金个人缴费部分从应发工资中扣除，扣除比例为X%（养老保险个人缴费X%、医疗保险个人缴费X%、住房公积金个人缴费X%），西藏自治区日土县人民法院按规定为聘用制书记员交纳五险一金单位缴纳部分。

聘用制书记员不占用行政和事业单位编制，日常管理及考核奖惩由西藏自治区日土县人民法院负责。聘用制书记员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假(30天，含路途)等权利，提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

聘用制书记员中，西藏自治区日土县人民法院所需薪酬资金、服装费（1200元）列入所在部门年度预算予以统筹保障。

 

报名电话：

达娃卓玛 18089073337

索朗玉珍 13659529368

 

西藏自治区日土县人民法院

2021年10月20日

 

波密县人民法院聘用制书记员招聘公告

 

一、基本原则

坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员。

 

二、招聘岗位和名额

计划招录聘用制书记员6名。

 

三、报考条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；

（二）遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正；

（三）报考人员为波密籍高校毕业生；

（四）具有全日制法学专业大学专科及以上学历，或者非法学专业本科及以上学历；

（五）年龄为18周岁以上，28周岁以下（1993年9月30日至2003年9月30日期间出生）；

（六）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（七）愿意与波密县人民法院签订劳动合同，服务期限不得少于2年。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.本人家庭成员曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；9.被吊销律师、公证员职业证书的；10.从事聘用制书记员工作合同期未满擅自离职的；11.有较为严重的个人不良征信记录的；12.被人民法院列为失信被执行人的；13.具有严重身体或精神疾病，不宜从事聘用制书记员工作的；14.其它不宜担任聘用制书记员的情形。

 

四、招聘方法及步骤

（一）报名与资格审查

1.报名时间。2021年10月25日至10月27日（工作日上午9:30至13:00，下午15:30至18:30）。

2.报名方式及地点。此次报名以现场报名方式进行，免收报名费，考生需到波密县人民法院政治部进行现场报名，地址：波密县人民法院办公楼4楼办公室（波密县沿江北路2号）。

3.报名资料。报名时须填报《波密县人民法院聘用制书记员招聘报名表》（附件1），并携带本人第二代身份证、户口簿、学历证书和学历电子注册备案表原件及复印件，本人1寸白底免冠彩色照片6张。

4.资格审查。由波密县人民法院政治部负责。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。资格初审合格并参加笔试人员名单于2021年10月29日在网信波密、波密县广播电视台、波密县人力资源和社会保障信息网、波密县人民法院微信公众号上公布。

5.准考证。资格审查合格的报名人员，于2021年10月29日至31日（上午9:30至13:00，下午15:30至18:30）到报名处领取准考证。

6.注意事项：（1）按照疫情防控相关要求，所有应聘人员报名时必须主动出示“健康码”和“行程码”，接受体温检测，并全程佩戴口罩。对途径中、高风险地区的应聘人员，须持48小时内核酸检测阴性报告。（2）应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件与招聘条件不符的一经发现取消应聘资格，后果由本人自负。（3）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现填报虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按照相关规定严肃处理。（4）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。 (5) 应聘人员可到银行打印或登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告，累计六次以上不良信用记录的不予聘用。

 

（二）考试

此次考试只在波密县人民法院设考点，分为笔试和面试。不指定参考书，通过资格审查人员凭准考证和身份证参加考试。

1.笔试

时间：2021年11月3日

地点：详见准考证。

笔试科目：综合能力测试和书记员岗位技能。综合能力测试包括综合知识和法律知识，总分100分；书记员岗位技能包括计算机文字速录，总分100分。笔试成绩为综合能力测试+岗位技能(综合能力测试40%，岗位技能60%)。

2.面试

时间：2021年11月4日

地点：待定

根据笔试成绩，从高分到低分，原则上按1：2的比例确定参加面试人员。具体时间另行通知。面试内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力测试等，总分100分，面试时间15分钟。

3.综合成绩计算

综合总分100分，其计算公式为：综合分=笔试成绩70%+面试成绩30%+加分项

加分项：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员等的配偶及子女加5分。本人及其父母获得自治区级以上奖项的加3分，市级奖项的加2分，县级奖项的加1分。

 

（三）体检、考察政审

时间：2021年11月8日至12日

地点：待定

根据总成绩从高分到低分的顺序，原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用自理。

波密县人民法院委托考生毕业院校或服务单位以及户籍所在地派出所或村（居）委会进行，政审单位应重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。参加考察政审的考生需自行前往负责考察政审的单位（部门），并在规定时限内填报《波密县人民法院聘用制书记员招聘政审表》（附件2）。波密县人民法院对是否为失信被执行人予以考察。考察政审不合格者不予录用。

 

注意事项：1、体检当日，考生需携带身份证原件、本人近半年内正面免冠蓝底1寸照1张、黑色签字笔并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不得进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

2、家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

 

（四）补录工作

因体检和考察政审阶段出现考生放弃、聘用资格审查不合格或试用期满考核不合格等情形出现名额空缺的，按照综合成绩由高到低顺序进行依次递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。

 

（五）录用

1.招录名单确定后，在网信波密、波密县人力资源和社会保障信息网、波密县人民法院微信公众号上予以公示，公示期为5个工作日（遇法定节假日公示时间顺延）。

2.公示期满后，波密县人民法院按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，含试用期2个月。

 

（六）薪酬待遇

1.被聘用人员薪酬待遇按西藏自治区2021年“全区上年度职工月平均工资”的60%保障，薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资，扣除“五险一金”后每人每月薪酬预计4400元。岗位工资、工龄工资、绩效奖金标准根据人员等级、工作年限、考核结果等相应浮动。

2.波密县人民法院按照相关规定为聘用制书记员缴纳单位应缴纳部分。

3.聘用制书记员享有劳动法规定的产假、带薪休假等权利，波密县人民法院提供就餐、住宿、办公设备等必要保障。

 

（七）其他事项

1.具有速录资格证书或等级证书以及熟练掌握藏汉双语报考人员在同等条件下优先录取。

2.考生报名时至少预留2个联系电话，并在招聘期间保持24小时通讯畅通。招聘各环节中将电话告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的后果自负。

3.本次招录全程受波密县委组织部、县委政法委、波密县人力资源和社会保障局监督指导，欢迎社会各界和广大群众予以监督。

联系单位：波密县人民法院政治部

咨询电话：0894—5422157

举报监督电话：0894—5422153（波密县委组织部）0894—5423384（波密县委政法委） 0894—5424941（波密县人力资源和社会保障局）

4.本公告由波密县人民法院负责解释。

附：1.《波密县人民法院2021年聘用制书记员招录报名表》     

 2.《波密县人民法院聘用制书记员招录政审表》

 

 

 

波密县人民法院司法警务辅助人员招聘公告

 

一、基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备原则；

（三）坚持按需设岗原则。

 

二、招聘岗位和名额

计划招录司法警务辅助人员3名（限男性）。

 

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥有西藏自治区波密县户籍或西藏自治区波密县生源；

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，服从组织安排；

3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；

4.具有全日制教育专科及以上学历，退役士官、士兵可放宽到高中或中专学历；

5.具有正常履行职责的身体素质和符合岗位要求的工作能力；

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年9月30日至2003年9月30日期间出生）；

7.自愿从事司法警务辅助人员工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

8.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病等；

9.愿意与波密县人民法院签订劳动合同，服务期限不得少于2年；

10.具备拟报考岗位所需的其他条件。

 

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.本人家庭成员曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

9.被吊销律师、公证员职业证书的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重的个人不良征信记录的；

12.被人民法院列为失信被执行人的；

13.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

四、招聘方法及流程

此次招聘按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、审定招录名单及办理相关手续（公示）、签订劳动合同等程序进行，具体流程内容如下：

(一)报名

1.时间：2021年10月25日至27日（上午9:30至13:00，下午15:30至18:30）

2.地点：波密县人民法院政治部

3.报名需提供的资料：

（1）填写《波密县人民法院2021年司法警务辅助人员招录报名表》（附件1），交本人近半年内正面免冠蓝底1寸照6张；

（2）携带本人第二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，当地派出所出具的无违法犯罪记录的证明；

（3）退伍军人需提供《退伍证》原件及复印件；

（4）由银行出具的个人征信报告；

（5）现已就业人员还需提供单位同意报考证明，加盖单位公章。

4.报名前应仔细阅读《波密县人民法院2021年司法警务辅助人员招录工作实施方案》，准确填写报名表，并认真校对个人报考信息。

5.注意事项：

（1）按照疫情防控相关要求，所有应聘人员报名时必须主动出示“健康码”和“行程码”，接受体温检测，并全程佩戴口罩。对途径中、高风险地区的应聘人员，须持48小时内核酸检测阴性报告。

（2）应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件与招聘条件不符的一经发现取消应聘资格，后果由本人自负。

（3）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现填报虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按照相关规定严肃处理。

（4）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

（5）应聘人员可到银行打印或登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告，累计六次以上不良信用记录的不予聘用。

 

 (二)报名资格审查

1.时间：2021年10月28日

2.地点：波密县人民法院政治部

3.资格审查和初步筛选工作由波密县人民法院政治部负责。资格审查贯穿招录工作全过程，凡资格审查不合格人员不得参加后续招录环节。经资格审查合格者，将由电话通知本人；未通过资格审查者，不另行通知，所有应聘材料不予退还。

资格初审合格并参加体能测试人员名单于2021年10月29日在网信波密、波密县广播电视台、波密县人力资源和社会保障信息网、波密县人民法院微信公众号上公布。资格初审合格人员，于2021年10月29日至31日（上午9:30至13:00，下午15:30至18:30）到报名处领取准考证。

 

(三)体能测试

1.时间：2021年11月2日

2.地点：待定

3.报名资格审查通过的考生凭本人第二代身份证原件和准考证原件进入体能测试环节，体能测试由纵跳摸高、田径两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高（≥265cm），纵跳摸高不达标人员不得参与后续环节的考核；田径科男子1000米跑、立定跳远、引体向上，采取得分制，全部达标的为合格，其中1项不达标的不合格。体能测试占综合成绩的40%。田径科目弃权者不得参加后续环节考核。

4.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等执行。

 

(四)笔试

1.时间：2021年11月3日

2.地点：待定

3.通过体能测试考核的考生凭本人第二代身份证原件和准考证原件参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的30%。笔试内容包括政治理论知识、法律基础知识、公安理论知识等内容。笔试成绩及时在波密县人力资源和社会保障信息网、波密县人民法院微信公众号平台上公布。笔试弃权者不得参加后续环节考核。

 

（五）面试

1.时间：2021年11月4日

2.地点：波密县人民法院政治部

3.根据体能测试考核通过及笔试成绩，从高分到低分，原则上按1：2的比例确定参加面试人员。面试内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力测试等，总分100分，面试时间15分钟，面试成绩占综合成绩的30%，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

 

（六)综合成绩计算

综合总分100分，其计算公式为：综合分=田径得分*40%+笔试成绩*30%+面试得分*30%+综合成绩加分

综合成绩加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员等的配偶及子女综合成绩加5分。本人及家庭成员获得区级奖项的加3分，市级奖项的加2分，县级奖项的加1分。

同等条件下，优先招录中共党员、退役士官士兵，政法类院校和警察类院校毕业生。

 

(七)体检和考察政审

1.时间：2021年11月8日至12日

2.地点：待定

3.体能测试、笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，原则上按岗位招录人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

4.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担，体检时间及地点另行通知。

5.考察政审标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格者不予录用。波密县人民法院委托考生毕业院校或原服务单位，以及户籍所在地派出所或村（居）委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。参加考察政审的考生需在规定时限内填报《波密县人民法院司法警务辅助人员招录政审表》（附件2），并自行前往负责考察政审的单位（部门）。考察政审单位（部门）要认真负责地做好考察政审工作，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。波密县人民法院对是否为失信被执行人予以考察。

6.注意事项：

（1）家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹；

（2）体检当日，考生需携带身份证原件、本人近半年内正面免冠蓝底1寸照1张、黑色签字笔并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不得进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

 

(八)补录工作

因体检和考察政审阶段出现考生放弃、聘用资格审查不合格或试用期满考核不合格等情形出现名额空缺的，按照综合成绩由高到低顺序进行依次递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。补录名单由波密县人民法院司法警务辅助人员招录工作领导小组确定。

 

(九)录用及公示

由波密县人民法院司法警务辅助人员招录工作领导小组确定拟招录司法警务辅助人员名单，在网信波密、波密县广播电视台、波密县人力资源和社会保障信息网、波密县人民法院微信公众号上予以公示，公示期限为5个工作日，遇节假日公示时间顺延。

公示期满后，对没有异议的，由波密县人民法院按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，服务期限不得少于2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

 

(十)待遇保障

1.薪酬待遇：被聘用人员薪酬待遇按西藏自治区2021年“全区上年度职工月平均工资”的60%保障，薪酬待遇包括基本工资、层级工资、学历工资、工作岗位补贴，扣除“五险一金”后每人每月薪酬预计5300元。

2.其他福利：

（1）提供食堂就餐；

（2）提供住宿；

（3）享有劳动法规定的婚丧假、陪产假、带薪休假等权利。

 

(十一)其他事项

1.考生报名时至少预留2个联系电话，并在招聘期间保持24小时通讯畅通。招聘各环节中将电话告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的后果自负。

2.本次招录全程受波密县委组织部、县委政法委、波密县人力资源和社会保障局监督指导，欢迎社会各界和广大群众予以监督。

联系单位：波密县人民法院政治部

咨询电话：0894—5422157

举报监督电话：0894—5422153（波密县委组织部）0894—5423384（波密县委政法委）0894—5424941（波密县人力资源和社会保障局）

3.本公告由波密县人民法院负责解释。

附件：1.《波密县人民法院2021年司法警务辅助人员招录报名表》

 2.《波密县人民法院司法警务辅助人员招录政审表》

 

 

 

南木林县2021年现场招聘会公告

 

为深入贯彻落实自治区、市、党委政府关于实现更加充分和更高质量就业的重要决策部署，搭建求职者与用人单位沟通的桥梁与纽带，拓宽就业市场，实现求职者与用人单位双向选择、互利共赢，扎实推进公共就业创业服务工作，助力我县高校毕业生、退役军人、农民工、城镇失业人员等重点群体充分就业，决定举办“南木林县2021年现场招聘会”活动，此次招聘活动由中共南木林县委员会、南木林县人民政府主办，南木林县人力资源和社会保障局承办，届时有区内企业西藏铯贡文化传媒有限公司、南木林县胜地建设开发有限责任公司、日喀则德朗文化艺术培训有限公司、西藏楷博电子商务有限公司等16家用工单位提供文员、财务主管、行政岗、教师、司机等268个岗位，区外援藏企业山东默锐科技有限公司、潍坊市贝特工程机械有限公司、昌乐中医院、青州世邦机械有限公司等43家用工单位提供财务人员、综合管理、临床医学、储备干部、市场营销等288个岗位，合计岗位556个，届时欢迎广大求职者携带身份证、简历、毕业证书、技能证书等相关材料踊跃参加。

 

时间：2021年10月28日上午11:00-14:00

地点：南木林县

温馨提示：请广大求职者佩戴好口罩，配合工作人员好疫情防控工作。

 

附件：岗位信息表

日喀则市人力资源和社会保障局2021年10月22日